С 1 января 2013 г.
вводится ротация кадров на государственной гражданской службе в федеральных
органах исполнительной власти. Министерство труда и социальной защиты РФ
разработало методические рекомендации
от 18 сентября 2012 г. "Организация ротации федеральных
государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной
власти". Под ротацией
понимается предусмотренное служебным контрактом назначение госслужащего на иную
должность в том же или в другом органе. При этом учитывается уровень
квалификации, профобразование и стаж работы служащего.
Цель ротации -
повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции.
Ротация не является
мерой поощрения (награждения) или видом дисциплинарного взыскания. В перечень
должностей, по которым она предусматривается, включаются все должности
категории "руководители".
Должность, на которую
гражданский служащий назначается в порядке ротации, замещается на срок от 3 до
5 лет. Конкретный период для каждой должности указывается в плане проведения
ротации. При этом рекомендовано учитывать возможность возникновения
коррупционных рисков, а также время, необходимое для профессиональной адаптации
при назначении на новую должность. Периоды временной
нетрудоспособности гражданского служащего, нахождения его в ежегодном
оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам учитываются в срок
ротации. Определен порядок
разработки и утверждения плана проведения ротации.
Представитель
нанимателя должен уведомить соответствующих сотрудников об изменении
существенных условий служебного контракта в части включения их должностей в
перечень. Если госслужащий
согласен с указанными изменениями, с ним заключается допсоглашение. В нем
прописывается новый срок замещения должности. В противном случае сотруднику
предлагают другую должность. При отказе от нее госслужащий может быть уволен. Вакантная должность
госслужбы, предусмотренная перечнем, замещается с учетом некоторых
особенностей.
Кадровая служба
должна ежегодно не позднее 1 февраля представлять руководителю госоргана отчет
о проведении ротации в прошедшем календарном году.
Прикрепления: | 
Главная 
