«Сотрудникам не следует бояться иметь собственное мнение при решении любых служебных вопросов, только в разумных пределах»; «работникам рекомендуется обсуждать личные или профессиональные качества коллег в их присутствии», «руководители должны признавать перед подчиненными свои ошибки и не преследовать их за конструктивную критику в свой адрес»; «сотрудники должны обсуждать проблемы своего карьерного роста не с коллегами, а с непосредственным руководителем» - это лишь некоторые пункты из кодексов этики и служебного поведения, которые теперь появились у нескольких организаций Сысольского района Республики Коми.

  Судебными приставами отдела судебных приставов по Сысольскому району Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми исполнены сразу четыре решения районного суда об обязании ГКУ РК «Сысольское лесничество», ООО «Жилфонд», ООО «Визингасельхозтехника», ООО «Дорожная Строительная Компания «Карьер» определить и назначить должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, разработать и принять кодекс этики и служебного поведения работников организации. Основанием для вынесения соответствующих решений явились прокурорские проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в данных организациях, в ходе которых было установлено отсутствие должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, а также кодекса этики и служебного поведения работников.

  В суде прокурор попросил признать бездействие организаций незаконным и обязать принять конкретные меры по устранению допущенных нарушений законодательства. Суд удовлетворил заявленные требования. Сразу после возбуждения исполнительных производств судебный пристав-исполнитель выставил руководителям организаций-должников требования об исполнении решений суда, а также предупредил о принятии мер административного воздействия и уголовной ответственности в случае неисполнения решений суда. В срок для добровольного исполнения организации предоставили документы, подтверждающие исполнение решений суда. Судебным приставом-исполнителем составлены соответствующие акты, исполнительные производства окончены.