Прокуратура Эжвинского района г. Сыктывкара по обращению граждан провела проверку соблюдения ООО «АТТ Сервис» трудовых прав работников при взыскании работодателем ущерба.

  В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной, утвержден постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Вопреки указанным нормам в ООО «АТТ Сервис» введена полная коллективная материальная ответственность семи работников – слесарей аварийно-восстановительных работ и электросварщиков, не относящихся к вышеуказанной категории работников. Кроме того, согласно трудовому законодательству до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. При этом истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. По распоряжению работодателя взыскание причиненного работником ущерба может быть произведено только в случае, если такой ущерб не превышает среднемесячный заработок работника. При этом должен быть соблюден порядок привлечения работника к ответственности (ст.ст. 247, 248 ТК РФ).

  Проверкой установлено, что среднемесячный заработок работников эжвинского предприятия значительно ниже причиненного ущерба работодателю, заявители не согласны с наличием в их действиях нарушений требований охраны труда, следовательно, у работодателя не имелось оснований для удержания причиненного ущерба во внесудебном порядке. Кроме того, от работников не истребованы письменные объяснения для установления причины возникновения ущерба. Несмотря на указанные обстоятельства руководством предприятия было издано распоряжение об удержании с семи работников 290 тыс. рублей в счет возмещения причиненного работодателю ущерба.

  По итогам проверки прокуратура внесла гендиректору ООО «АТТ Сервис» представление об устранении нарушений трудового законодательства. После вмешательства прокуратуры удержанные с работников денежные средства в размере 290 тыс. рублей возвращены им. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ работникам перечислена компенсация за задержку заработной платы.